A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, conhecida como Lei do Estágio, estabelece as diretrizes para a realização de estágios no Brasil, envolvendo a complementação educacional e a inserção dos estudantes no mercado de trabalho. Dentre os direitos garantidos aos estagiários, destaca-se o período de recesso, frequentemente comparado às férias dos trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No entanto, é crucial compreender as particularidades que envolvem o recesso dos estagiários, especialmente no que diz respeito à sua duração, pagamentos e período de concessão.